澧县盐井镇党委在“争先创优”活动中，立足镇情，发展“三农”，坚持“争乡土贤才挂职  创能人治村理念”，广泛深入地开展“找能人、请能人、选能人在村挂职”活动，有力提升了基层组织的“带富”能力，加快了农村经济发展。

　　拓宽视野“找能人”。农村经济能人是农民群众中的优秀人才，在群众中享有较高的感召力和影响力。盐井镇党委2008以来，从政治素质、致富能力、社会影响以及各项各业等方面，确定找一批“代表”能力强、综合素质高、干群公论好、热爱家乡、德能兼备、有为群众服务愿望的人，成为推进农村改革发展的带头人；以便根据村级班子结构需求，科学合理地进行后备干部选配。为优化村级班子结构，发展农村经济提供充实的人才保证。目前，镇组织部门与各村都建立了10名以上能人信息档案。

　　 不拘一格“选能人”。 为了真正把农村经济能人选进村级班子，着重培养一支能力强的农村干部队伍。盐井镇党委在坚持原则、把握政策、严格程序的基础上，结合本镇实际，一是积极进行引导。注意把经济能人推选为人大代表、政协委员、评为先进工作者。如烟花鞭炮经营者邓宏化就是县政协委员。让农村乡土人才、致富能手，消除思想顾虑和畏难情绪，主动承担起兴村富民的责任。二是注重发展培养。坚持把致富能手中的优秀分子发展为党员。近年来，有10多名经济能人被培养成为农村党员。三是选能人进班子。观山凸村党支部书记刘经龙被公招为国家干部后，就选拔了一位农村乡土人才张可华进了班子。

　　挂职锻炼“用能人”。不断激发农村经济发展的内在活力，充分为经济能人提供发挥作用的空间和平台。一是大力开展“能人双带”活动，发挥农村经济能人既要有带头致富能力、又要注意带领群众共同致富。二是将农村经济能人中的村民代表、党员干部、人大代表、政协委员，定期不定期对农村经济发展、产业结构调整、引进致富项目等问题进行集中献计献策。三是积极实施能人根据个人特长，坚持“致富信息”、“科技示范”、“产业调整”等方面，充分发挥经济能人信息员的作用。三圣庙村深入推行经济能人“承诺制”，近三年来，该村三组经济能人庹朝军在收购农副产品价格略高、销售农资价格略低，推广农技服务更好等方面向群众作出承诺，受到了群众好评，该村委会上报镇政府同意，聘任为三圣庙村不享受待遇的村主任助理，成为挂职锻炼的能人。

　　（供稿：澧县县委组织部 彭小晖）
　　（责任编辑：朱晏慧）