汉寿县:多措并举构筑大学生村官有序流动快车道

发布日期:2017-06-08 文章作者:汉寿县委组织部 曾文杰 信息来源:市委组织部
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     近年来,汉寿县在大学生村官管理中,不断创新工作思路,拓宽流动渠道,积极引导大学生村官有序流动。截至目前,106名村官中,有86名村官已有序流动。

    一、注重培养管理,夯实村官有序流动的基石。一是多途径开展教育培训。县委每年举办大学生村官培训班,对大学生村官进行全员轮训。我县先后选派99人次参加农业部、国务院扶贫办举办的大学生村官及农村实用人才培训班。二是多形式实施结对帮扶。实行联乡的县级领导、乡镇党委书记和村党组织书记“三帮一”的帮扶模式,对每名村官实行全天候的帮扶引导,帮助解决困难,引导其适应环境、拓宽视野。实行创业“5+1”帮带机制,由1名农技专家、1名乡镇包村干部、1名村“两委”干部、1名科技示范户、1名企业或项目负责人共同帮带1名大学生村官,手把手帮扶创业,帮助大学生村官解决思想、创业、生活中遇到的困难和问题,当好他们的“领路人”,使大学生村官在创业思路上有人引、创业方法上有人教、创业困难中有人帮,目前有7人较好地实现了自主创业。三是多举措加强管理考核。制定完善了《汉寿县大学生村官管理办法》、《汉寿县大学生村官请销假制度》和《汉寿县大学生村官工作手册》等制度,对大学生村官的工作学习、生活纪律、奖惩考核以及工作职责作出了明确规定。同时,开展“三个一”活动,组织大学生村官每月开展一次集体学习讨论;每月撰写一篇学习心得;每季度撰写一篇调研报告。采取个人述职、民主测评、定量分析目标任务完成情况等方式,对大学生村官现实表现情况进行年度考核。

     二、加大宣传教育,营造村官有序流动的氛围。一是开展心理引导。针对部分村官“不考不甘心,考又考不起”的现状,积极组织开展心理拓展训练活动,提高心理素质,引导大学生村官树立“条条大道通罗马”的择业观。邀请湖南师范大学心理学教师陈向阳博士给每位大学生村官进行心理测试,全面了解大学生村官的心理素质状况,然后有针对性地进行交流沟通,帮助他们化解思想顾虑,保持健康向上的积极心态。同时还邀请优秀基层干部定期对大学生村官进行现身说法,通过谈基层工作感受、个人成长历程等,对大学生村官进行心理素质教育,引导大学生村官扎根基层。二是开展媒体宣传。通过县电视台、党建网,大学生村官QQ群等媒介广泛宣传大学生村官有序流动的相关政策。在党建网设立互动平台,及时释疑解惑,加强了大学生村官之间的交流。三是实行典型引路。每年开展了全县优秀大学生村官和大学生村官“创业之星”评选表彰活动,涌现出省优秀大学生村官龙维、曾庆明,激发了大学生村官扎根基层、服务群众的热情。

    三、开展政策支持,构筑村官有序流动的网络。一是积极鼓励定向招录。积极鼓励动员符合条件的大学生村官参加各类招录考试,把定向招录作为大学生村官分流的重要途径之一,确保符合条件的大学生村官在同等条件下优先参与事业单位、乡镇站所工作人员的录用考试。近年来,有10人考取了事业单位工作人员。二是选举推动留村任职。完善选拔机制,积极创造条件鼓励大学生村官“留村任职”。近年来,先后采取公开竞选、专职专选等方式,鼓励和引导大学生村官参与村“两委”干部的竞选。在今年村“两委”换届工作中,有2名以上大学生村官担任村“两委”主职,有9名大学生村官进入村“两委”班子。对大学生村官直接参加换届选举担任村“两委”副职及以上职务的,继续保留大学生村官工作生活补贴。三是产业引领自主创业。支持和鼓励大学生村官围绕油茶、蔬菜、特种养殖等特色优势产业开展创业,协同联合农科、团委、妇联、扶贫等有关部门,为大学生村官创业提供贷款、信息、技术等服务,同时,畅通贷款绿色通道,提供小额担保贷款,把涉农帮扶资金优先用于大学生村官创业项目等,逐步解决大学生村官自主创业缺资金、缺技术、缺信息等困难,激发大学生村官的创业热情。近年来,相关部门先后协调创业贷款50余万元,争取扶贫资金900多万元,帮助30名大学生村官发展养殖业和种植业。

      (供稿:汉寿县委组织部  曾文杰)

 

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