内强素质 外塑形象 树起选人用人风向标

发布日期:2017-07-28  信息来源:市委组织部
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周德睿调研全市组织工作时要求


  7月27日上午,市委书记、市长周德睿到市委组织部走访调研时指出,全市各级党组织和组工干部,要坚持党对组织工作的绝对领导,内强素质、外塑形象,忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,树起选人用人的风向标,服务全市经济社会发展大局。

  市委常委、市委组织部部长梁仲汇报了工作情况。近年来,全市组织系统坚持突出重点、破解难点,换届工作、社会党建、党的报告员、“三责联审”等工作经验先后在全国推介。


市委书记、市长周德睿讲话

市委常委、市委组织部部长梁仲汇报工作

  周德睿指出,一要强化管党治党的责任,坚持党对组织工作的绝对领导。要旗帜鲜明地把爱党、爱国、爱人民体现在行动中、落实在工作中,不能跌倒在信仰缺失上,绊倒在权力魔咒下,醉倒在年少轻狂里,晕倒在众星捧月下,栽倒在官商勾结中。二要树立正确的用人导向。要坚持风清气正,摒弃潜规则、彰显明规则,在脱贫攻坚等中心工作中看干部,在发展主战场上了解干部,摆在桌上用干部,不能把干部的人生哲学变成技巧学、关系学、厚黑学;要把对年轻干部的培养作为系统工程来抓,维护干部的正当权益。三要坚持围绕中心,服务经济社会发展大局。一切都要围绕市委的中心来开展组织工作,提供强有力的人才支撑和组织保障。四要敢于探索创新,夯实基层基础党建工作。在符合要求的前提下,与时俱进地创新工作方法、探索工作方式,大力推进“智慧党建”,创造可复制、可推广、实在管用的常德模式。五要内强素质、外塑形象,提高组工干部的自身素质。要从高从严要求自己,不断学习新技术、新理念、新方法,做新时代的弄潮儿;要勇于担当,在干部工作中该给掌声就给掌声、该给巴掌就给巴掌;要甘做人梯,学会近水楼台“迟得月”,珍惜自己的岗位和平台,守住人生底线。

  周德睿强调,下一段要着力做好9项工作:年轻干部的培养,要加大工作力度,拿出实施方案;“智慧党建”平台建设,要做成全省、全国都有影响的品牌;贯彻全面从严治党向纵深发展的要求,推动“两学一做”常态化制度化;做好全国城市机关党建工作经验交流会的筹备工作;对干部正当权益的维护,要有重点有计划地研究安排;对干部的关心帮助慰问,要上升到制度化层次;引进人才工作,要有过硬措施;加大干部交流力度;围绕“开放强市、产业立市”的总战略,组织工作要进一步研究如何作为。

  市委常委、市委秘书长罗先东陪同调研。


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